社保，顾名思义就是社会保险。是指国家为了预防和分担年老、失业以及死亡等社会风险，实现社会安定，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。但是近年来，有千万人之多弃缴社保，加大了个人账户空账压力。最近在江苏常州的一家企业因为屡欠社保被法院要求强制执行，让我们来了解一下。
事情是这样的，税务局在整理数据的过程中发现常州市柏花玻璃有限公司2007年12月至2017年11月期间欠缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险费等共计2011134.15元，根据《社会保险法》和《江苏省社会保险费征缴暂行条例》的规定，江苏省常州地方税务局第五分局作出对柏华玻璃公司社社会保险费征收决定，但是在决定生效之后，该公司却没有全部履行缴纳义务，对此，税务部门向法院进行了申请，强制该公司执行。
对此等情况引发了网友的争议，其中就有网友发言说道，往死里整，全部倒闭就好了。当然持这类网友意见的只在少数，大部分网友的发言却是税务局的征收决定存在疑问的，比如就有网友提到：这十年里员工个人少缴的要补缴吗？企业缴的这些钱进入的是过去这十年中来来去去的员工的社保账户吗？已经倒闭的公司是不是也要找当年的法人补一下？祝这个版本的税务局早日倒闭！！！不得不说该网友的发言有些过激，但是这也说出了一些问题，十年了才想起来征收社保，早干嘛去了。我个人认为这是税务管理机构的疏忽，说直白一点就是不称职。想一想，如果从一开始就发现该公司有漏缴的行为，并且就马上进行制止，还会不会出现今天的情况呢？明明是社会保险又怎么就成了税收了呢？一年的社保金额不算太高，为什么不在该公司欠缴当年就开始征收呢？非要等到十年之后，去征收十倍的金额。
对于这一情况小编认为双方都有责任，税务机关存在的责任是没有在一开始就履行职责，导致一拖再拖；而柏华玻璃公司存在漏缴的行为，没有履行义务。