上市公司作为公众型企业，股权交易，信息披露，业绩报表，管理人员变动都受到社会公众的关注和投资者的关注，上市公司必须要有一个对外统一的服务窗口平台，能够承载对外宣传，信息披露，舆论澄清，公众引导，人才招募，业务推广，形象展示等多方面信息化互联平台。上市公司需要对企业自身网站进行高度重视，提升到领导层面，提升到企业发展战略高度，并且能够由1-2位资深领导进行垂直跟踪，监督建设与运营，在一定的建设期及面向市场推广期后，能够为企业快速带来显著的全方位改变。
上市公司需要从顶层建立自己的网站平台，要充分考虑多方面因素，能够到达预期目标，超越同行，引领同行！
1》把网站建设成为投资者沟通平台
能够通过网站以更加专业，准确，形象，具有说服力的版面，文字，图片来介绍公司业绩及年报等，增强投资者信心，赢得公众信赖。
通过网站建设数据展示，折叠图，曲线图等方式，展示上市公司股票，股价信息。
2》把网站建设成为人才招募的平台
为上市公司建立人力资源平台，同时结合上市公司的公众影响力，及时发布招聘信息，建立人才储备，降低上市公司的招聘成本，储备一定的人才库。
建立上市公司的人才招聘网站版面，注册，信息填报平台，形成自己的人才简历库网站平台。企业要发展，人才必须要储备，需要大量顶尖适合企业发展的人才。
3》把网站建设成为公司业务推介平台
对于上市公司的主营业务及重点项目进行宣传推介，提升投资者信心，赢得更多投资者的关注与赏识，同时又能够提升展示产品宣传力度和客户服务，能够直接与消费者进行“面对面”交流。
通过形象的产品展示，让公众了解，认知企业产品，甚至可以建立上市公司自己的电商交易平台。通过自身影响力进行营销。
4》把网站建设成为形象展示平台
建立一个高标准，高质量的上市公司网站是上市公司信息化，品牌化发展的一个重要起点，我们去看看香港长江实业，美国ibm，微软等大型世界顶级企业，就会发现他们在企业网站建设时投入了巨大的财力，物力，人力，也给他们带来了巨大的收益。上市公司在互联网的投入其实性价比非常高，远比传统的砸广告模式来的快，来的准，来的更加有效果！对于上市公司品牌形象能够起到全天24小时，全年365天实时展示，同时如果搭配上市公司微信公众平台，手机移动端微官网，能够更加提高用户粘滞度与关注度，把用户聚焦在公司，把投资者聚焦在公司，形成巨大的品牌形象。
5》上市公司网站需要建立一套成熟的互联网运营方案
设定预期目标，分配相关人员（可同时担任别的工作），又能够增加员工对企业发展的更加充分的了解，让企业充实起来，高效起来。