常州1000人会议/年会场地/酒店有一家酒店可以容纳现实生活中的很多东西都是有有效期的，例如咱们购买的物品是有有效期的，若是不在有效期内使用，那么东西就无用了，例如我们办理的某些证件，也是有有效期的，若是无法在有效期内使用，那么也就作废了。那么这个有效期是否适用于我们的婚嫁上呢?婚假有效期是多久?国家规定是什么?
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目前我国法律对于申请婚假的期限没有具体规定，劳动法和婚姻法上都没有明确规定过婚假的开始期限。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼)，婚假时间比较灵活，申请期限为多长，以登记结婚还是以举办婚礼为时间起算点，单位可以在依法制定的规章制度中进行规定。例如有单位规定只允许在登记结婚后的半年内使用婚假。
从23日市人大常委会表决通过的《上海市人口与计划生育条例修正案(草案)》中获悉，今后上海符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加7天婚假。这也就意味着婚假总数仍为10天。新的条例将于2016年3月1日起施行。
据介绍，新修订的《人口与计划生育法》不再鼓励公民晚婚晚育，但对于原先规定的晚婚假7天如何处理未予涉及。“在晚婚人群已占多数的情况下，如果取消晚婚假这一福利，可能会引发今后晚婚人群的不满。”
上海市卫生和计划生育委员会党委副书记邬惊雷介绍，为保持福利措施的延续性，同时根据国家卫生计生委关于婚假天数不做减法的指导精神，《修正案(草案)》对上海的婚假政策进行了调整。
将原先规定的晚婚假7天调整为：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。这也就意味着，加上国家规定的3天婚假后，无论是否晚婚，今后上海新人们享受的婚假天数均为10天。
上海婚假的新规定是什么，具体怎么修?当然，咱们关注的不仅仅应该是地方政策的问题，不少公司对于婚嫁也是有一个限制的，大家还应该关注公司的相关规定。
国家法定婚假相关规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。
【婚假有效期说明】：国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
【温馨提示】：婚假包含法定节假日、公休日，请合理安排时间申请休假。
婚假有效期是多久?国家规定是什么?从上述介绍中我们不难看出，婚嫁确实是有有效期的，不过一般来说，单位的规定是比较严格的，大家不妨参照一下公司的相关规定吧!
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